Istituto Comprensivo Bosisio Parini

Si invita il personale ATA a presentare le richieste di ferie estive e festività soppresse, attraverso l’apposita modulistica online, entro e non oltre il 30 aprile 2025.

Il personale con contratto fino al 30/06/2025  dovrà necessariamente esaurire le ferie maturate entro la scadenza del contratto di lavoro.

Per quanto riguarda il personale a tempo indeterminato o con contratto fino al 31 agosto 2025 si farà riferimento al CCNL e all’informativa sindacale:

“Compatibilmente con le esigenze di servizio, il personale A.T.A. può frazionare le ferie in più periodi. La fruizione delle ferie dovrà comunque essere effettuata nel rispetto dei turni prestabiliti, assicurando al dipendente il godimento di almeno 15 giorni lavorativi continuativi di riposo nel periodo 1 luglio-31 agosto.” CCNL

“Ferma restando la possibilità per i mesi di luglio e agosto di usufruire al massimo di 4 settimane consecutive, una settimana (pari 6 gg) potrà essere fruita nell’anno scolastico successivo entro il 30 aprile, il resto dovrà essere fruito prima delle ferie estive (periodi di sospensione delle attività didattiche, vacanze natalizie, vacanze pasquali).
Le istanze di congedo ordinario relative al periodo estivo devono essere presentate in segreteria entro il 30 aprile per poter permettere all’amministrazione di organizzare la copertura del servizio dopo il termine delle attività didattiche. Il piano di ferie verrà predisposto assegnando d’ufficio il periodo di ferie a coloro che non ne avranno fatto richiesta entro il termine fissato, affinché ciascuno possa conoscere entro la metà di maggio se la propria richiesta sia stata soddisfatta o meno. Per il personale ATA la presenza minima in servizio dopo la fine delle attività didattiche (30 giugno) è di 2 di collaboratori scolastici e 1 assistente amministrativo nei mesi di luglio e agosto nella sede centrale. Nel caso in cui le richieste individuali non si conciliassero con le esigenze di servizio, si farà ricorso, in assenza di accordo tra i lavoratori, al criterio della turnazione annuale e del sorteggio.
I collaboratori scolastici in servizio durante il periodo estivo saranno utilizzati indipendentemente dal plesso di assegnazione (dopo aver completato i lavori di pulizia nel proprio plesso) sulla base delle esigenze dell’istituto e della necessità di garantire l’apertura degli uffici di segreteria durante il mese di agosto.
Elaborato il piano ferie, gli interessati non potranno modificare la propria richiesta, se non per bisogni o necessità sopravvenuti e documentabili.”.Informativa

Pertanto si precisa che:

1) a coloro che non presenteranno la richiesta entro il 30 aprile 2025 saranno assegnate le ferie d’ufficio in quanto diritto irrinunciabile;

2) il decreto di concessione verrà emesso entro il 15 maggio 2025, per cui la richiesta NON corrisponde automaticamente ad accettazione;

3) a tutti sarà concesso un periodo di 15 giorni lavorativi continuativi, come da contratto collettivo nazionale, ma fino a un massimo di 4 settimane continuative, come da informativa;

4) i periodi eccedenti i 15 gg lavorativi saranno comunque valutati dal DSGA e dal Dirigente scolastico in base alle esigenze di servizio, eventualmente concessi, eventualmente non concessi, eventualmente modificati sentiti prima gli interessati.